2015年度石市將推薦選拔120名市管拔尖人才。石家莊市行政區(qū)域內(nèi)企事業(yè)單位和各類社會組織從事專業(yè)技術(shù)或管理工作的人員，均可申報石家莊市市管拔尖人才。國家公務(wù)員不列入推薦對象。9月30日前，各申報部門（單位）報送材料。

    根據(jù)相關(guān)規(guī)定，按照動態(tài)管理的原則，市管拔尖人才每兩年選拔調(diào)整一次，2015年度計劃選拔120名(中省直單位選拔占比不超過10%）。2009年度市管拔尖人才已于2014年12月屆滿到期，自然終止管理；又有新成果的，可按程序繼續(xù)推薦。

    市管拔尖人才推薦對象年齡一般不超過56周歲（1959年10月1日以后出生），有重大科研成果或做出突出貢獻(xiàn)者可適當(dāng)放寬。在生產(chǎn)一線工人技術(shù)崗位，獲得一次全國或兩次省級行業(yè)或?qū)I(yè)技能比賽金牌，并在實(shí)際工作中取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或社會效益的技能型人才即可參加市管拔尖人才的選拔推薦。

    此次選拔工作，主要采取個人申報與部門（單位）推薦、專家評審相結(jié)合的方式進(jìn)行。經(jīng)批準(zhǔn)的市管拔尖人才，以市委、市政府名義命名并頒發(fā)榮譽(yù)證書，在四年管理服務(wù)期內(nèi)每人每月享受500元工作津貼，每年集中組織一次健康體檢。（記者 趙曉華）

    來源：燕趙晚報