2015年度河北省“三三三人才工程”人選日前評出，并于9月29日起進行公示。至此，河北省“三三三人才工程”人選突破10000人，達到10783人，其中一層次人選100人，二層次人選893人，三層次人選9790人。

    “三三三人才工程”以加強高層次專業(yè)技術人才隊伍建設為目標，主要面向45歲以下的中青年拔尖人才，旨在造就一批梯次發(fā)展的學術、技術帶頭人。根據中央有關部委要求，我省2003年研究制定《河北省新世紀“三三三人才工程”實施方案》，并啟動選拔工作。

    2014年，河北省貫徹人社部要求并結合實際，研究制定了新的《河北省“三三三人才工程”實施方案》。“新方案更務實、更‘接地氣’，例如將選拔由過去兩年一次改為一年一次，同時，拓寬了選拔范圍，充實了選拔條件，突出了對專業(yè)成果、實際貢獻、服務基層等內容的要求。”省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術人員管理處處長張永平說，不唯學歷、不唯資歷，重在能力和貢獻，是省“三三三人才工程”選拔的重要標準。

    省“三三三人才工程”的實施特別是更“接地氣”的選拔方案，進一步調動了中青年人才的積極性和創(chuàng)造性，激勵他們奮發(fā)作為，取得了一大批具有國際國內先進水平的成果。

    河北醫(yī)科大學第三醫(yī)院關節(jié)骨科主任醫(yī)師王飛，是2013年度省“三三三人才工程”一層次人選。今年42歲的他，已主持或參加各項科研課題20余項，獲得省科技進步二等獎2項、三等獎2項。他在國際上首次提出了先天性髕骨脫位可以導致滑車發(fā)育不良等創(chuàng)新理論，研究成果應用于臨床后，取得了良好的社會效益。

    河北晨光生物科技集團股份有限公司高級工程師陳運霞，只有中專學歷，曾是一名下崗女工。因為在晨光生物的突出業(yè)績，她2011年成為省“三三三人才工程”二層次人選，截至目前，共獲得國家發(fā)明專利24項，參與修訂國家標準2項。

    齊立哲，廊坊智通機器人系統(tǒng)有限公司副總經理，2013年成為省“三三三人才工程”二層次人選。他研制的國內首臺套機器人焊縫跟蹤產品，目前已進入中試階段，投產后將產生可觀的經濟效益。

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    據統(tǒng)計，截至2014年底，我省“三三三人才工程”人選中有40人成為國家“百千萬人才工程”人選，3000余人被選拔為國家或省級各類專家，為提高我省自主創(chuàng)新能力、推動經濟社會發(fā)展作出了重要貢獻。

    來源：河北新聞網