今年秋季開(kāi)學(xué)，石家莊市農(nóng)村教師隊(duì)伍又增添了新生力量。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的筆試、面試等環(huán)節(jié)，295名特崗教師從1860名報(bào)名者中脫穎而出。在未來(lái)3年里，他們將在行唐縣、贊皇縣、平山縣任教。
2009年，河北省被納入中央“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”（簡(jiǎn)稱“特崗計(jì)劃”）實(shí)施范圍，面向全國(guó)公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生到河北省國(guó)家級(jí)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣、集中連片特殊困難地區(qū)為主的縣以下農(nóng)村學(xué)校任教，引導(dǎo)和鼓勵(lì)優(yōu)秀高校畢業(yè)生從事農(nóng)村義務(wù)教育工作。據(jù)了解，2009年至2014年6年間，河北省共招聘特崗教師25717人，覆蓋64個(gè)縣，獲中央和地方財(cái)政資金支持約20億元。今年河北省特崗教師計(jì)劃招聘4600人，目前筆試、面試、體檢等工作已順利完成，進(jìn)入簽約上崗階段。
“‘特崗計(jì)劃’創(chuàng)新了河北省農(nóng)村學(xué)校教師補(bǔ)充機(jī)制，可以逐步解決農(nóng)村學(xué)校師資總量不足和結(jié)構(gòu)不合理等問(wèn)題，提高農(nóng)村教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)和農(nóng)村中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。”省教育廳廳長(zhǎng)劉教民表示，河北省一直高度重視“特崗計(jì)劃”工作。省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省編委辦先后聯(lián)合下發(fā)了《河北省特崗教師管理辦法（試行）》《關(guān)于做好特崗教師服務(wù)期滿落實(shí)工作崗位的意見(jiàn)》等多個(gè)文件，要求確保特崗教師待遇。
為了招聘到優(yōu)秀的人才，河北省精心組織，嚴(yán)格程序，認(rèn)真做好特崗教師招聘工作。按照德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，河北省面向全國(guó)統(tǒng)一組織考試，招聘崗位、筆試成績(jī)、面試名單和擬聘人員名單均在河北教師教育網(wǎng)公布。同時(shí)，在資格審查、筆試、面試等環(huán)節(jié)上嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)把選人標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。在崗前培訓(xùn)中，采取專家專題講座、學(xué)科小班教學(xué)、導(dǎo)師式“一對(duì)一”指導(dǎo)、互動(dòng)式聽(tīng)課、研討交流等方式，使特崗教師達(dá)到盡快熟悉教材、教法和掌握基本教育教學(xué)技能，上崗后能迅速進(jìn)入教師角色。
為使那些優(yōu)秀的特崗教師“進(jìn)得來(lái)、安下心、干得好、留得住”，河北省各級(jí)各部門(mén)悉心服務(wù)、強(qiáng)化管理，切實(shí)關(guān)心特崗教師成長(zhǎng)發(fā)展。大多數(shù)特崗教師是剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生，工作、生活都會(huì)面臨一些實(shí)際困難。各設(shè)崗縣采取座談、走訪等形式傾聽(tīng)特崗教師的意見(jiàn)和建議，了解特崗教師的工作、生活情況，掌握特崗教師的思想動(dòng)態(tài)，在工資發(fā)放、周轉(zhuǎn)宿舍安排等方面優(yōu)先照顧，盡最大程度解決特崗教師的工作和生活困難。
特崗教師都是年輕教師，各設(shè)崗縣在工作中關(guān)心特崗教師的專業(yè)發(fā)展，注重在職培訓(xùn)，大力提高特崗教師教書(shū)育人能力，加強(qiáng)特崗教師自主學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的科研能力培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)特崗教師績(jī)效考核制度的構(gòu)建，全面掌握特崗教師專業(yè)表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)特崗教師服務(wù)管理工作的制度化、規(guī)范化、信息化。同時(shí)，搭建特崗教師成長(zhǎng)發(fā)展的廣闊舞臺(tái)。有的縣對(duì)工作踏實(shí)、業(yè)務(wù)突出的特崗教師破格提拔使用；有的縣組織特崗教師基本功大賽，要求全縣特崗教師人人參與、個(gè)個(gè)登臺(tái)。目前，特崗教師已經(jīng)扎根基層，他們的工作成績(jī)已經(jīng)得到了農(nóng)村中小學(xué)師生、家長(zhǎng)和整個(gè)社會(huì)的高度認(rèn)可。
“特崗計(jì)劃”在河北省實(shí)施以來(lái)已初見(jiàn)成效，給農(nóng)村教育帶來(lái)了新的活力。各市縣也充分認(rèn)識(shí)到特崗教師的重要，紛紛要求招聘特崗教師。承德市鷹手營(yíng)子礦區(qū)為了解決教師結(jié)構(gòu)性嚴(yán)重缺編、教育教學(xué)活動(dòng)整體乏力等問(wèn)題，經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)，今年招錄了65名特崗教師，給全區(qū)教育增添了活力。已經(jīng)招聘特崗教師的縣市則采取感情留人、待遇留人、事業(yè)留人，全力做好特崗教師的留任工作，對(duì)服務(wù)期滿、考核合格及以上，且自愿留任的特崗教師全部入編。
“河北省將以實(shí)施‘特崗計(jì)劃’為契機(jī)，構(gòu)建貧困地區(qū)新教師補(bǔ)充機(jī)制，解決農(nóng)村教師緊缺、年齡老化、專業(yè)不對(duì)口等矛盾，增強(qiáng)農(nóng)村教師隊(duì)伍的活力。”劉教民表示，河北省將繼續(xù)實(shí)施“特崗計(jì)劃”，并把工作做實(shí)、做好，吸引更多的優(yōu)秀人才從事農(nóng)村教育工作。
（王敬照、白憲民）
來(lái)源：河北新聞網(wǎng)
